金华社保代缴，代买金华社保，金华社保代理，金华社保外包服务

十三五”以来，金华市着力稳就业、惠民生、增活力、防风险、促和谐，深入推进人社领域改革，不断完善多层次社会保障体系。

就业创业工作成效明显。深入开展就业创业“六百工程”、青年创业谷、小微企业精准贷等活动，全面落实就业优先发展战略和更加积极的就业创业政策。开展“春暖牵手·就业金华”行动，建立“十县连廿县”劳务协作机制，提前完成就业扶贫任务。创新“智配直享”就业服务，健全公共就业、人才服务体系，扩大就业规模，提升劳动者就业能力和就业质量。全市新增城镇就业56万人，城镇登记失业率控制在3%以内。

社会保障体系不断完善。覆盖全市城乡居民的社会保障体系全面建成，机关事业单位养老保险制度改革稳步推进，企业职工基本养老保险制度不断完善，养老金正常调整机制初步建立，城乡养老保险制度实现法定人群全覆盖。全民参保计划全面开展，参保面不断扩大，基金积累规模稳步增长。预计到今年年底，全市基本养老保险参保400万人，完成规划目标362万人的110.5%，基本养老保险参保率达98%；失业保险参保100万人，完成规划目标87万人的114.9%；工伤保险参保190万人，完成规划目标155.8万人的121.9%。

劳动关系保持和谐稳定。深入推进“金华无欠薪”建设，下辖县（市、区）全部完成“无欠薪”创建。推进基层劳动纠纷综合治理改革，加大劳动保障监察执法和劳动纠纷调处力度，全市劳动保障监察结案率100%，人事劳动争议调解仲裁结案率94.7%以上。“安心工资卡”工程、基层劳动纠纷治理“一治一管四个办”等工作在全省推广。

1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；

2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；

3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；

4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；

5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。

6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。

作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。

骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招聘猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。

　联系：广州骏伯人力资源有限公司   曾先生 13609029349  QQ1421135022