淘小铺系统开发&淘小铺APP开发

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　　随着社会科学技术的发展，新零售也应运而生，新零售的影响力日益扩大，国内知名品牌仓买到家新零售也为商业零售从业人员带来日益增长的可观收入。只有时刻站在行业发展的前沿，把握住每一次时代发展的机遇，才能始终在激烈的竞争中快人一步，拥有比别人更多的发展机遇。选择一个有竞争力和发展前景的行业，就是选择我们的未来。

　　淘小铺系统模式介绍：

　　一、分两个板块,一个板块是团队自购或者销售.

　　(1)团队累计3人,可以获得团队自购或者销售佣金的5%;

　　(2)团队累计7人,可以获得团队自购或者销售佣金的8%;

　　(3)团队累计20人,可以获得团队自购或者销售佣金的11%

　　(4)团队累计100人,可以获得团队自购或者销售佣金的12%

　　(5)团队累计300人,可以获得团队自购或者销售佣金的13%;

　　(6)团队累计700人,可以获得团队自购或者销售佣金的14%;

　　(7)团队累计2000人,可以获得团队自购或者销售佣金的15%

　　(8)团队累计5000人,可以获得团队自购或者销售佣金的16%;

　　(9)团队累计10000人,可以获得团队自购或者销售佣金的17%

　　(10)团队累计20000人,可以获得团队自购或者销售佣金的18%;

　　(11)团队累计50000人,可以获得团队自购或者销售佣金的19%.

　　随着我国便利店行业日渐成熟稳定，消费升级趋势越来越显著，“新零售”、“数字化”的风口从一二线城市普及到三四线城市，为众多创业者带来无限商机。而且在新零售模式及消费升级的浪潮下，人们更加重视购物体验，追求个性化与更舒适的消费模式。

　　1、直推奖:

　　掌柜级别(团队累计1单——99单为掌柜),直推一个399元,获得100元直推奖;

　　导师级别(团队累计100单或100单以上为导师)直推一个399元获得150元直推奖

　　2、级差奖

　　(1)团队累计3单,可获得20元级差

　　(2)团队累计7单,可获得40元级差

　　(3)团队累计20单,可获得50元级差

　　(4)团队累计100单,可获得20元级差

　　(5)团队累计300单,可获得25元级差

　　(6)团队累计700单,可获得30元级差

　　(7)团队累计2000单,可获得35元级差;

　　(8)团队累计5000单,可获得40元级差

　　(9)团队累计10000单,可获得45元级差

　　(10)团队累计20000单,可获得48元级差

　　(11)团队累计50000单,可获得50元级差。

　　新零售催生了各种营销技术和商业策略的不断更新，玖牛生活等一些搭载本地惠选商城的营销平台自身已经开始了蜕变升级的旅程，随着功能拓展，消费趋势递进，思维升级，互联网本地商城也会有不断进化的未来。