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宁波宏业余力威畅谈员工请假看世界杯呗的处理方法

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楼主
  请假看世界杯,大活儿公司的是怎么办的?

  问了很多身边的兄弟伙,如果公司活儿不多,你就可以请事假去看球,那就照章办事,该扣薪水就扣薪水。如果公司比较忙,那就不要准假,因为世界杯跟公司业务毕竟没有关系。这个是一般做法,不管找什么理由,大多都知道你就是熬夜去了!!!

  那到底该怎么办才会好呢?

  宁波宏业的总经理余立威说,得出企业的文化来看,公司想要营造一种轻松娱乐、年轻化、快乐工作的氛围,那么做一些调整、灵活处理也就无伤大雅。在这之前调整好工作,可以允许他们多加几个班,窜出几个倒休,外加年假,不仅可以让员工圆梦,也是塑造企业文化、改善员工关系的一个很好的机会,为企业管理增加一些人情味。

  所以不仅仅是管理问题,也是文化问题,关键看管理者怎样取舍。

  大伙儿觉得呢?你们公司都是怎么做的?

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