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用工荒留员工尚滋味来出招!

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楼主
用工荒,招聘难”一直是餐饮行业的老难题了,尤其到了年底会有许多员工离开工作岗位回到家乡,因此留住员工成了餐饮老板的忧心之事!QQ:15353064
[size=10.5000pt]一、工作环境。尚滋味麻辣龙虾加盟品牌除了在服务做到了极致,在管理上为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式。
[size=10.5000pt]二、薪酬管理制度:尚滋味品牌从总体工资结构、普通员工资结构、管理层员工资结构三方面入手,以“多劳多得”为核心达到精细的人员分工和分配让底薪和提成结构更完善。加盟热线:18616677462
[size=10.5000pt]三、福利制度:其实工资薪酬并不一定能解决门店人才问题,而在招人、留人、激励员工的分配机制上也是至关重要的,因此尚滋味在员工家庭、员工住宿、员工假期、员工股权等福利上下手。

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