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企业参加社会保险的好处具体体现在:
1、规避风险,减少纠纷。企业依法参保,规范用工,守法经营,可避免不必要的劳资纠纷及违法风险;
2、创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。企业为职工参加社保后,职工在疾病、工伤、失业、生育、退休等情况下,可从国家和社会获得物质帮助和补偿,增加职工对企业的满意度和归属感,保障了职工合法权益。由此可见,参加社会保险可为企业创造出更大的经济效益,构建和谐劳动关系,促进社会繁荣安定;
3、降低企业综合用工成本。以工伤保险为例,缴费比例通常为职工月工资总额的0.5%-1.5%之间。员工一旦发生伤残,甚至伤亡的意外情况下,社保基金支付给员工的丧葬补助金、一次性工亡补助金之和已突破50万元。
选择社保代理供应商,首选骏伯人力!骏伯人力集团介绍:总部广州,目前规模涉及到全国200多个地区,广东省21地市均有直属分公司,省外有北京、上海、天津、长沙等成立分公司,成立于2003年3月,公司具有社保代理、人才租赁(劳务派遣)、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、商业保险及企业管理咨询等核心产品。
骏伯人力集团成立于2003年,立足于华南地区粤港澳大湾区,;劳务派遣、人事外包业务覆盖全国。经过17年发展凭借稳健的发展战略、准确的市场定位、充足的资金实力、健康的企业制度、务实的运作理念、优厚的人才激励,凝聚了一批具有丰富行业经验人力资源外包服务团队,给您提供专业的人事外包服务。
骏伯人力资源集团(佛山)有限公司
联系人:招先生
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