|
关于订立电子劳动合同有关问题的函
文件明确：用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求，确保其完整、准确、不被篡改。符合劳动合同法规定和上述要求的电子劳动合同一经订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
随之而来的问题是如果确认是本人签订，有没对应的平台管理，还是此次特殊时期采用的特殊处理方案？
所以个人建议，企业应慎用，原因如下：
第一、电子签名的劳动合同，如出现争议和纠纷，属于电子数据类证据，其认定效力有一定难度，不如纸质劳动合同效力的认定。
第二、如电子签名劳动合同认定为无效，意味着双方没有签订书面劳动合同，那么用人单位应承担比较大的法律责任，如没有签订书面劳动合同的2倍工资赔偿，以及如一年没有签订，视为无固定期限劳动合同。 广州骏伯人力资源有限公司，专业从事人力资源服务行业17年，行业经验丰富、网点齐全、服务 高效，是佛山地区公司（单位、代表处、分公司、办事处等）与个人（个体户、非深 户等）首选机构之一。骏伯公司总部在广州，目前建立了以广州、深圳、上海、北京为基点的，省内21地市均有直属分公司，省外可操作网点多达200个。骏伯代交社保，放心、专业、高效、安全。单位买社保、个人社保买社保，放心交给骏伯公司，省 事、省时、省力。 骏伯人力资源集团有限公司 联系人：招先生 手机微信同号：15816927432 办公Q Q：2856957353
地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室
| 
{try{}catch(e){}var f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?',u=d.location.href,p=['url=',e(u),'&title=',e(d.title),'&pic=https://bbs.iaozi.com/static/image/common/weibofx.png','&appkey=1075402539'].join('');function a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=620,height=450,left=',(s.width-620)/2,',top=',(s.height-450)/2].join('')))u.href=[f,p].join('')};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent)){setTimeout(a,0)}else{a()}})(screen,document,encodeURIComponent));)
新浪微博{try{}catch(e){}var f='http://sns.qzone.qq.com/cgi-bin/qzshare/cgi_qzshare_onekey?',u=d.location.href,p=['url=',e(u),'&title=',e(d.title),'&pics=https://bbs.iaozi.com/static/image/common/weibofx.png','&summary=中国推广网'].join('');function a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=620,height=450,left=',(s.width-620)/2,',top=',(s.height-450)/2].join('')))u.href=[f,p].join('')};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent)){setTimeout(a,0)}else{a()}})(screen,document,encodeURIComponent));)
QQ空间
微信
收藏
分享