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当今世界,人口老龄化成为一个突出的社会问题。面对日益增大的养老金支付压力,多国政府已着手推动养老保险基金市场化运作,构建多支柱养老保险体系。这些做法对中国破解养老难题具有借鉴意义。 个人养老投入成趋势 放眼全球,养老保险基金“入不敷出”的国家不在少数。由于单纯依靠政府财政已经无法较好地解决养老问题,不少国家开始积极探索养老保险基金市场化运作。 在比利时,越来越多民众意识到养老不能全靠政府,趁早增加个人养老投入才是上策。比利时联合银行养老事务专家帕特里克·万尼厄表示,最新调查显示,54%的比利时民众表示愿意增加个人养老投入。同时,比利时人理想的养老保险构成是:公共保险占58%、职业保险占19%、个人保险占23%。 比利时养老保险基金协会主席菲利普·内茨表示,由于投资回报率较高,比利时养老保险基金越来越受欢迎。“过去30年,养老保险基金年回报率达到6.5%,扣除通胀因素,年实际增长率达4.5%,十分可观。”内茨说。 在南美洲的阿根廷,近年来政府逐渐取消高福利的养老金制度,采用个人购买养老商业保险、补充缴纳养老保险费等方式进行市场化运作。 新加坡政府养老金制度从属于中央公积金体系,其实质是强制储蓄计划。此外,新加坡财政部于2001年推出了名为“退休辅助计划”的自愿退休储蓄计划,鼓励该国民众把存款存入相关账户。 我司介绍:骏伯人力资源有限公司(总部)成立于2003年.至今已有17年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点,直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。 广州骏伯人力资源深圳分公司 联系人:招先生 联系电话:15816927432 QQ:2856957353 微信号:15816927432 地址:深圳市福田区彩田南路中深花园大厦2203室(福田社保局旁,1号线岗厦D出口)
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