农民工申请工伤应当提供哪些证据？海口社保代理，海口社保代缴

关键词：海口社保代理，海口社保代缴，代买海口社保，海口分公司社保代理，海口办事处社保代理，海口个体户社保代理，海口职工社保代理，海口人力资源服务，代办海口社保。

    张某通过工友介绍到某建筑工地做小工，与小班组长口头约定120元/天，没有签订书面劳动合同。

    一天下午工作时被水泥砖块砸伤脚面，当时认为只是软组织受伤，也没有告诉任何人，三天后脚面肿痛难忍，到医院拍片检查趾骨骨折，报告工地项目部，因为无法证明在工地受伤，导致无法认定工伤。

近年来，随着基础建设大量投入，各类建筑工地大量招用农民工，而建筑工程转包、分包现象普遍存在，有的工程甚至分包三四次，农民工进场施工都是小班组长直接招用，工资都是口头约定，发生工伤事故，农民工手里没有任何证据，维权变得十分困难。那么农民工如何维护自己的工伤权益呢？主要还是要尽可能的搜集保留证据，最关键的证据主要表现在以下几个方面：

1劳动合同

    劳动合同是劳动者与用人单位存在事实劳动关系或用工主体责任关系的最直接证据。

    有了劳动合同，劳动者发生工伤事故后可直接申请工伤认定。

2工资发放记录

    通过银行转账发放工资的可到银行打出转账记录，转账账户的户名可直观反映发放工资的用人单位名称。

    通过微信、支付宝发放工资的，通过微信、支付宝用户名称，辅助其与用人单位关系的其他材料可以锁定劳动关系或用工主体责任关系。

3保险参保证明

    用人单位为劳动者缴纳社会保险的，可到社会保险经办机构调取参保证明；

    参加商业保险的，可调取保险公司的参保证明。

4无直接证据

    如果找不到直接证据，通过微信聊天记录、电话通话记录、录音录像、考勤表、登记表、证人证言等辅助证据，申请劳动仲裁确认，同样可以认定事实劳动关系或用工主体责任关系。

1事故伤害留证

    发生事故伤害后，第一时间要现场拍照，及时向班组长、项目部报告，寻找第一目击证人，并制作证人证言。

2上下班途中发生交通事故

    上下班途中发生交通事故的，要保留事故现场，及时报警。

    切不可因感觉伤势较轻私下协商解决，一旦发生伤情误判的情形，回头再报警，将会因为没有事故现场无法认定事故责任，继而导致无法认定工伤的严重后果。

随着劳动用工逐步规范、农民工自身法律意识不断增强，农民工发生工伤后的维权也将变得不再困难。但是广大一线工作的农民工一定要有维护自身工伤权益的法律意识，手里只要有了证据，即使用人单位不配合工伤认定申请，自己也可以在事故发生之日起一年内直接向人社部门申请工伤认定，工伤权益同样能得到维护。

  骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

联系人：魏先生

手机/微信：13411160517

QQ：1250216152

热线：020-38023598-8302

地址：海南省海口市海秀路104号金天龙大厦7楼A栋716室