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上下班路上受伤算工伤吗？ 不一定，要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。 也就是说，需要同时满足以下三个条件，才能算工伤： 需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”； 伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”所造成； 事故必须是“非本人主要责任”。 如果在上下班路上受伤满足上述三个条件，则可以认定为工伤，反之则无法认定为工伤。 骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有17年的Hr行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。 骏伯人力资源集团有限公司 联系人：招先生 手机微信同号：15816927432 办公Q Q：2856957353
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