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年休假能休几天怎么定?重庆社保代理,社保代缴,重庆社保服务

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关键词:重庆社保代理,重庆社保代缴,代买重庆社保,代办重庆社保,重庆职工社保代理,重庆社保服务公司,重庆办事处社保代理,重庆个体户社保代缴,办理重庆社保服务。
年休假能休几天怎么定?
我在原单位工作15年,在现单位工作7年。请问在现单位是按累计22年对应休年休假,还是按累计7年休年休假呢?
人社部劳动关系司答:
职工可享受的带薪年休假天数与累计工作时间直接相关。根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》《国务院法制办对<关于《职工带薪年休假条例》有关问题的请示>的复函》等有关规定,职工在同一或者不同用人单位从事全日制工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。您可享受的带薪年休假天数要根据您工作22年期间的具体情况进行判定。
我司简介:
骏伯人力资源集团有限公司成立于20033月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金事务性管理、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。
全国333个城市:陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的333个网点,网点遍及中国大陆所有31省市,是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。
社保代理咨询服务联系方式:
联系人:魏经理
手机/微信:13411160517
QQ1250216152
热线:020-38023598-8302  
地址:重庆市渝中区枇杷山正街136101016

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