北京取消社保代理后如何解决员工社保购买问题,北京区域还有哪些公司可以操作代缴社保

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     社保兜底保民生，它就像一张庞大的安全网，遮挡生活风险，稳稳托住民生保障。

近几年，社保制度不断更新，人们逐渐意识到社保的重要性，纷纷加入参保大军中，就是为了看病就医时，减轻医疗费用，享受医保报销，退休之后，能领取养老金，安度晚年。

为了能享受到高水平的社保待遇，一些离职员工、个体商户或灵活就业的人都会找社保代理公司，或者通过人力资源服务公司代缴职工社保，希望能与城镇职工享受到同样的社会福利待遇。

   7月政策导致，很多公司都无法操作北京社保，导致员工待遇享受受阻

一、北京医保分几类？每年交多少钱？

和深圳、广州一样，目前北京医保分两种：

城镇职工医保：一般企事业单位员工的参保类型。

城乡居民医保：部分自由职业者、家庭主妇、老人、小孩的参保类型。

1、城镇职工医保，每年交多少钱？

北京职工医保按月缴费，费用包括两部分：个人缴费与单位缴费。

它的缴费标准和个人收入、医保缴费基数挂钩，社保局每年都会公布新的医保缴费基数，每年会有不同。

目前北京职工医保的缴费基数在5557－27786元之间，个人缴纳2%，单位缴纳10%，单位缴纳部分高于广州和深圳。

举个例子，老王在北京某企业上班，他的医保缴费基数是10000元，每个月医保应该要交：

个人缴费：10000 * 2%=200元

单位缴费：10000 * 10%=1000元

不过，这两类人群的医保缴费标准略有不同：

个人委托存档的灵活就业人员，缴纳453.82元/月；

享受医保补贴人员，缴纳64.84元/月。

每个月交的医保费用，一部分会划入职工医保卡“个人账户”。

这个账户就厉害了，里面的钱除了用来看病、买药，还可以取出来用，这是北京医保卡区别大多数其他医保卡的一大特色。

1.代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；

2.办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；

3.负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；

4.负责企业工伤事故理赔手续办理；

5、为企业提供社保知识的咨询服务；

6、办理劳动用工备案；

7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。