灵活用工解决企业人工成本+税负问题

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其实就税务筹划而言，很多企业家还是非常感兴趣的，因为这种牵扯到税务方面的优化往往可以给企业直接带来成本方面的降低。换句话说，只要企业的税务筹划做的好，那么哪怕企业的项目数量在同行之中没有优势，企业仍然可以占据行业的一席之地。

多数企业会出现这几种情况：

1、违法违规：企业不正当获得发票，涉嫌虚开违法犯罪;企业未履行代扣代缴个税义务，面临追缴和罚款。

2、利润损失：企业进项票缺失，无法合理抵扣造成不必要的损失;企业用工发票缺失无法列支成本费用，导致企业所得税偏高。

3、用工负担重：企业未帮助个人优化收入结构，个税负担往往转嫁给企业;企业社保缴费负担重，特别是社保入税后问题凸显。

现在，灵活用工可以帮助企业缓解缺票、人工成本支出无票的窘境。

灵活用平台税务筹划方案

第一步：改变用工属性，企业和平台签订合作协议，个人和平台签订合作服务协议;

第二步：企业将灵活用工业务总包给平台，平台分包给个人承揽业务;

第三步：平台开出发票给企业，同时帮个人按经营所得缴纳个税。

也就是说企业将业务发布在“灵活用工”平台上，个人自行到平台接单并完成业务，企业将佣金、服务费打到平台上，并获得6%的专票用于抵扣；而平台也会帮助个人完成个税的申报缴纳，然后给到个人相应的佣金。其中个人需要在平台注册个体户，办理电子营业执照，按照个体户标准纳税。每一笔业务都有相应的资金往来、业务合同，个人在平台充分展示出自己的职业的灵活性并受到保障。企业可以从中减轻税负压力，或者相应的进项票抵扣。灵活用工不失为一种最新趋势，足以得到更多企业的青睐。

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灵活用工解决企业人工成本+税负问题

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