南昌社保代理，南昌社保代缴，办理南昌社保，工伤保险政策解读

wxyhr302

关键词：南昌社保代理，南昌社保代缴，代买南昌社保，办理南昌社保，南昌职工社保代理，南昌分公司社保代理，南昌办事处社保代理，南昌个体户社保代缴服务，南昌社保服务。

1.问:参加工伤保险有什么好处吗?

答:工伤保险是为了保障工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧，对提高生产经营单位和职工的安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，至关重要。

2.问:如何参加工伤保险?

答:用人单位可到当地社保局进行参保登记，并填报《社会保险登记表》，按月进行人员增减变动，进行申报缴费。

3.问:参加工伤保险每个月需要交多少钱?

答:用人单位根据参保职工月工资乘以缴费比例(费率)按月缴纳工伤保险费，参保职工个人不缴费。

如: XXX单位属二类行业单位，XXX职工月工资为3500元，则用人单位为该职工每月缴纳工伤保险费为3500×0.4%=14元，以此计算所有参保职工缴费金额之和，就是用人单位每月缴纳的工伤保险费。

4.问:满足什么条件可以认定为工伤?

答:有下列情形之一的,应当认定为工伤:

在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;惠职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48之内经抢数无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

我司简介：

骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金事务性管理、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

全国333个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的333个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。

社保代理及咨询服务联系方式：

联系人：魏经理

手机/微信：13411160517

QQ：1250216152

地址：江西省南昌市西湖区井冈山大道1338号11层1126室

南昌社保代理，南昌社保代缴，办理南昌社保，工伤保险政策解读

浏览过的版块