关键词：太原社保代理，太原社保代缴，办理太原社保，太原职工社保代理，太原分公司社保代理，太原办事处社保代理，太原个体户社保代理，太原劳务派遣，太原人力资源服务公司。 职工工伤停工留薪期可以取代年休假吗？ 咨询:劳动者在工作中发生了事故伤害，经认定为工伤，依法享受了停工留薪期。那么本年度劳动者还能否再次享受年休假？ 解答：可以享受。停工留薪期是针对工伤职工在发生事故伤害给予的特殊规定和待遇，而法定带薪年休假是针对职工的普遍规定。 依据： 《企业职工带薪年休假实施办法》 第六条：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 我司简介： 骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。 骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金事务性管理、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。 全国333个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的333个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。 社保代理及咨询服务联系方式： 联系人：魏经理 手机/微信：13411160517 QQ：1250216152 地址：山西省太原市万柏林区千峰南路6号千峰工贸7层778号
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