包头代缴社保，代买包头社保，包头社保代理，包头社保代办，代买包头社保

个人是指自由职业者、个体户、自主创业工作室等有正常工作，但没有企业为之购买社保险的个体。此类群体选择把购买社保的权力交给第三个社保代理公司操作，此举可以有效地保障自己的生活之余，不用分散精力于他们不擅长的繁琐申报社保的流程中。

个人把社保外包给代理公司，只需要提供个人的身份证原件、及户口信息(城镇户口or农村户口)即可。只要个人每月准时把代理社保的费用准时交给社保代理公司，那么那可按时完成当月的参保流程。

总结，个人选择社保代理的优势有：节省时间精力、享有生活保障、共享参保城市的福利。

当企业需要在其他城市开设分公司的时候，那么就需要为分公司的同事购买社保。刚成立分公司的初期，主要是开拓市场，紧抓业务，而人事部分的工作可选择外包。那么，这时候就需要选择社保代理公司为分公司的提供人事行政服务。

企业选择社保代理即可以节省部门开支，又可以满足分公司的人事行政需求。分公司建立初期，一般都会把人事部门的工作外包出去，只安排一两个对接本公司内的社保信息收集即可。

总结，企业选择社保代理的有势有：节省公司经费，高效地为分公司的员工提供人事服务，减少分公司不必要的部门开支。

从2020年2月开始，我市将生育保险和职工基本医疗保险进行合并，合并后统一名称为职工基本医疗保险，原生育保险核定费率和核定金额全部合并到职工基本医疗保险中，按照医疗保险新的标准进行核定，职工参加医疗保险后能同步享受生育报销待遇，生育保险的名称将成为历史。

但值得注意的是

生育保险和基本医疗保险的合并

并不代表"生育保险取消了”

这是误解

生育保险不存在取消的问题

是管理层面上的两项保险合并实施

职工享受的待遇不会发生变化

1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

1、招聘录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；

2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；

3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；

4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；

5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；

6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。