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随着惠州经济越来越发达,更多的人跑去惠州发展,在惠州开设办事处跟分公司,那么在惠州开设办事处,招聘员工,就要帮助员工购买当地的一个社保,帮员工购买当地的社保需要公司在当地有注册,且需要当地的社保账号,操作起来公司自己购买当地社保,既复杂成本又高,那么如何简化下面的流程呢,其实很简单,只要将社保交给有资质的的人力资源公司,走以下几个流程:
1、经过我司交流,进一步确定合作,双方签订代理协议,确定贵公司购买人数、月份、基数;
2、我司根据贵司要求,做好付款通知与明细给贵公司确认,确认过没有问题后,贵司在规定日期前汇款或给现金到我司;
3、我司收到汇款或现金后,负责做好贵公司的社保增员;
4、我司可以提供的单据:A. 我公司根据每月社保、服务费的实际金额为贵公司提供惠州市统一税控票据,贵公司凭我公司票据入帐。  B. 购买社保的员工可以凭个人电脑号或身份证号码在社保网上查寻每月社保购买的情况,例如:社保基数、购买的险种、购买的时间
只要完成以上流程,就可以完成社保的操作了。既简便,又能更好的操作公司的一个社保。
骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有17年的Hr行业经验!以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国,截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务,其中包括位列世界500强的知名公司,且获得一致好评!骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨,为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
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