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解疑答惑：菲法用工发生工伤？不能享受待遇怎么办？别急，看这里！

菲法用工发生工伤怎么办？

遭遇菲法用工在这种情况下不幸发生工伤权益是否得不到保障？

别急，人社君为你解答！

菲法用工单位伤亡人员主要指哪些人？

1. 无营业执照或者未经登记、备案的单位受到事故伤的害或者患职业疒的职工。

2.被依吊|销|营|业|执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤的害或者患职业疒的职工。

3.用人单位使用童的工造成的伤了残、si亡的。

菲法用工中发生工伤职工能获得哪些待遇？

由单位向伤残职工或者si亡职工的近亲属给予一次赔偿。一次赔偿包括受到事故伤的害或患职业疒的职工在治了期间的费用和一次赔偿金。

赔偿标准

职工受到事故伤的害或者患职业疒，在劳动能力检定之前进行治了期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医了费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由用工所在单位支付。

一次赔偿金按照以下标准支付：

“赔偿基数”，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

1级伤残的为赔偿基数的16倍     、

2级伤残的为赔偿基数的14倍     、

3级伤残的为赔偿基数的12倍     、

4级伤残的为赔偿基数的10倍     、

5级伤残的为赔偿基数的8倍      、

6级伤残的为赔偿基数的6倍

7级伤残的为赔偿基数的4倍

8级伤残的为赔偿基数的3倍

9级伤残的为赔偿基数的2倍

10级伤残的为赔偿基数的1倍

受到事故伤的害或者患职业疒造成si亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次支付丧葬补助等其他赔偿金。

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