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股权激励咨询创业者必须搞清楚的几个期权问题(七)

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  什么阶段开始发放期权?

  是在公司刚刚开立的时就发放期权还是要到快上市时再发放呢,理论上说什么时候都可以,实际操作中也是各种情况都有。但是不同的阶段发放,对公司所带来的影响也是不一样的。

  董羿君表示,如果一个企业还没有明确的上市目标,如果初创期就做期权,那么在两三年甚至5年的等待期后,再怎么样都应该行权了。这个时候,可能公司刚刚解决完生存的问题,但是公司的价值到底在哪里?可能还要掏一笔钱去做公司估值。不做的话,公司的公允价值在哪里,怎么进行管理,这些都是很现实的问题。而且公司还没上市,要员工马上拿一部分钱来买期权,变现能力很弱,也会影响到激励效果。初创期不是不能做期权,而是在做之前要考虑的问题更多。

  也因为这个原因,很多公司都是在能预见到公司业绩或价值大幅提升的情况下,或是有引入战略投资计划的前提下,或有明确的上市目标的时候做期权,在拟上市公司,或已经上市的公司,运用期权的针对性会更强。

  另外公司需要注意的是,现在A股上市有明确要求,如果已经进入到上市流程了,相关法规要求股权结构要保持一定的稳定,公司不可以有这样的长期激励计划处于实施阶段。上市前设定的期权计划,需要在此次之前兑现行权。

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