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2021年3月5日，全国人大会议召开，届时各位人大代表也为民发声，给出各种建议，其中全国政协委员谢文敏建议将生育成本全面纳入社保，那将生育成本全面纳入社保具体怎么落实？

全国政协委员谢文敏建议，将生育成本全面纳入社会保障体系，由社会专项基金补偿女性的生育价值，减轻用人单位对女职工生育成本的负担。

1.将企业遵守各项女性就业和特殊保护政策的情况，纳入企业劳动保障诚信征信系统，对为生育女职工提供特殊保护的企业给予一定的补贴和优惠政策。

2.加强对就业性别歧视问题的监管，落实就业性别歧视约谈机制，对存在性别歧视突出问题或存在严重侵害女性劳动权利违法行为的用人单位和职业中介机构进行约谈。

二、生育补贴能提高生育率吗？

在如今这个连自己的快养不活的社会里，不要说生养孩子，连谈个恋爱都特别困难。有人肯定要反驳了，怎么会连谈个恋爱都困难？道理很简单，月薪不到四千的，应该占据绝大部分吧！

这四千块，要人情往来，要房租水电，要吃喝拉撒睡。一个月下来，还能剩下多少？从谈婚论嫁，到结婚生子，那就更困难了。不说学区房，不说以后子女的教育。单单是新生儿的抚养问题，就能成为很多家庭的难题！

毕竟，不是每个家庭都请得起月嫂，而父母，也要工作生活。这样，就导致了另一半只能待在家全职。不能出去上班，也就意味着没有收入。家庭的所有经济来源，全靠另一半，连养活一个自己都难，更别说抚养孩子和照顾另一半了。

1、招聘录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；

2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；

3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；

4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；

5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
    作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。
    骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。
骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招聘猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。