镇江社保代缴服务，代买镇江社保，镇江社保代理，镇江社保代办机构

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关键词：代缴镇江社保，镇江代理社保机构，代买镇江社保，镇江社保代买服务
Q1为什么要统一全市职工基本医疗保险待遇？
2019年10月，江苏省政府办公厅印发《关于实施基本医疗保险和生育保险市级统筹的意见》（苏政办发〔2019〕79号），要求从2021年1月1日起，全省各设区市基本实现以基本制度、待遇标准、基金管理、经办管理、定点管理、信息系统“六统一”为目标的医疗保障市级统筹。镇江市政府也于2019年印发《关于推进医疗保障市级统筹的实施意见》（镇政办发〔2019〕114号），明确于2021年1月1日起，施行全市统一的职工医保待遇政策。
Q2参保人员门急诊费用如何报销？
参保人员发生门急诊医疗费用后，先由当年的个人账户支付；个人的当年账户不足支付的，由往年积存的个人账户或现金支付“门急诊统筹起付标准”的费用；累计超出“统筹起付标准”后，再按不同级别医疗机构，由统筹基金给予报销。参保人员往年积存的个人账户基金可以用于支付应由个人自付的费用，以减轻个人现金负担。
Q3参保人员住院费用如何结算？
参保人员发生住院费用后，先由当年的个人账户支付；当年的个人账户不足支付的，由往年积存的个人账户和现金支付“住院统筹起付标准”的费用；超出“统筹起付标准”的，在职人员由统筹基金报销85%；退休人员由统筹基金报销90%。往年积存的个人账户基金也可以用于支付应由个人自付的费用。
Q4参保人员大病统筹待遇有哪些？
参保人员人员按门诊或住院统筹待遇报销后，年度内个人现金支付的医疗费用累计超过“省社会保险缴费基数下限”15%的（2021年为6000元），大病统筹基金再报销60%；累计超出150%的（2021年为60000元），由大病医疗统筹基金支付70%，以防止大病患者因病致贫。
镇江骏伯劳务派遣公司行业荣誉
 被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构
 中国百强劳务派遣机构
 华南地区服务满意度最高劳务派遣机构
 被省人社厅多次评为“广东省人力资源诚信服务示范机构”
 广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业
 被市人社局多次评为“广州市人力资源诚信服务示范机构”
镇江代缴社保服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。
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