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合肥社保缴费基数上下限这样调整，要补缴的赶紧了！
据合肥市人社局网站消息，近日合肥市调整了2020年的社保缴费基数范围。
调整后，2020年合肥市社保缴费基数（月）上限为16365.72元，下限与2019年标准相同，为3017.01元。
社保缴费基数范围调整的背景及影响
社保缴费基数范围由当地上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%到300%得出。
而2019年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为5455.24元/月，因此，社保缴费基数范围调整为3017.01-16365.72元。
同时，从2020年1月1日起，安徽省企业职工基本养老保险结算年度(当年7月1日至次年6月30日)调整为自然年度(每年1月1日至12月31日)。即是个人社保缴费基数的使用期限从每年7月到来年6月，更改为每年1月到12月。
社保缴费基数范围调整后，合肥市将对截止到2021年3月24日仍在单位正常缴费，且在2020年度社保缴费基数申报稽核名单中的人员，即是个人社保缴费基数受到上下限范围影响的人员，按照新公布的2020年度缴费基数上下限进行差额补收或补退。
其中，该差额补收费用将显示在各单位2021年4月份社保缴费核定单中。相关补收费用应及时补交。相关补退将直接抵扣于应缴费用中。
合肥社保代缴的内容：
1、招聘录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
合肥社保代缴公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。
骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。
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