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江苏昆山：工伤保险覆盖范围再扩大
继非全日制从业人员纳入工伤保障范畴后，昆山市又将超龄返聘人员和实习生两类人群纳入保障，即超过法定退休年龄人员在继续就业期间及实习生在实习期间都可以参加工伤保险。
据介绍，超过法定退休年龄人员是指用工单位招用已经达到或者超过法定退休年龄但年龄不超过65周岁、未办理退休手续的就业人员。实习生是指年满16周岁，由实施全日制学历教育的技工院校、中高等职业学校根据法律、法规和国家有关规定集中统一安排学期性顶岗实习的学生。超龄返聘人员和实习生参加工伤保险期间，因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照相关规定执行，由工伤保险基金按规定支付待遇，由用人单位（实习单位）承担用人单位应承担的工伤保险责任。
值得注意的是，用工协议或者三方实习协议期满后，社会保险经办机构应为参加工伤保险的超龄就业人员、实习生办理停止缴费手续。需要提前解除、终止或者续签协议的，用工单位应当及时向社会保险经办机构办理相关手续。而用工单位未按本办法为超龄就业人员、实习生参加工伤保险或者未及时办理续签协议手续延长工伤保险关系的，社会保险经办机构不受理其补申报和补缴申请。
昆山异地就医医保报销流程
一、办理对象
异地就医结算管理的实施对象，须同时具备以下条件：
1.参加本市职工医疗保险，且正常享受基本医疗保险及地方补充医疗保险待遇(不包括享受一至六级残疾军人医保优抚政策人员、享受公务员医疗补助人员和实行医疗费用统筹管理的离休人员);
2.长期居住于本市行政区域：
含五市：常熟市、张家港市、太仓市、昆山市、吴江市；
七区：金阊区、沧浪区、平江区、吴中区、相城区、苏州工业园区、苏州高新区(虎丘区，但参保地和居住地不在同一社会保险统筹地区;
3.已办理居外医疗登记备案手续;
4.未申请办理门诊特定项目手续。
注:市区统筹范围、吴中区、相城区、工业园区相互之间不实行异地就医结算管理，意思就是参保人员的参保地和居住地均在市区行政区域(含七区)内的，不列入异地就医结算管理实施对象。
昆山社保代缴的内容：
1、招聘录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
昆山社保代缴公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
联系：广州骏伯人力资源有限公司曾先生 13609029349 QQ1421135022

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