武汉代买社保，代缴武汉社保，武汉社保外包，武汉劳务派遣机构

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重复两地缴纳社保/公积金，武汉社保办理停保
由于目前没有全国联网，所以在各个地区系统中参保社保互不影响，但是建议不要两地重复月份汇缴社保和公积金
近期经常有小伙伴，由于不是武汉户口，需要买社保来具有买房资格，但是目前公司缴纳着外地的社保，所以就想着两地均购买社保
这边建议是，较好是停掉一边的社保是较好的，首先重复月份的社保年限是不累计的，且不能同时享受两地的报销福利。
武汉社保办理停保：
需要着重强调的是，武汉社保政策是当月增减次月，所以，不想要社保断缴的小伙伴，请一定要注意，公司当月为其停了次月社保，必须得在当月20号之前及时续上，这样社保才不属于断缴行为，当月汇缴当月社保是属于补缴，同样视作为断缴。
武汉社保保代缴其实就是一些公司为另一些企业或者个人提供代缴社保的服务，是一种非常明显的社保代理行为，但是，因为外界对社保代缴服务的偏见，很多武汉人也对武汉社保代缴服务存在很多疑虑，那么今天小编就带领大家了解一下，在武汉，社保代缴是否会影响企业员工享受的正常社保待遇
首先，选择优质的武汉社保代缴企业，用人单位员工的社保待遇是不受影响的。优质的社保代缴企业，必须具备相关的行业资质，这家公司必须具备相应的人力资源资质，能够保证社保代缴行为能够顺利准确完成。
其次，行业口碑良好的武汉社保代缴企业，在遇到风险时，勇于担当。比如当受缴企业的员工面临工伤时，必须第一时间要有为员工申请工伤保险申报及材料准备，不能延误申报时间，更不能以不负责任的态度置之不理。长期坚持优质的服务态度，才能积累良好的口碑，有良好的服务口碑的社保代缴企业，受缴企业员工的社保待遇基本生也是不会受到影响的。
最后，武汉社保代缴企业与用人单位之间要协商一致。为了确保员工的社保权利得到全面的维护与享受，社保代缴企业与用人单位在社保问题上一定要协商一致，双方都必须履行各自的义务，在遇到紧急问题的时候，双方的处理方法，协作方法都应该有明确的指示，如果各自都不明了各自应该履行哪些义务，在员工需要享受社保服务的时候，双方都互相推诿，员工的切身利益就得不到保障，这无论是对社保代缴企业，还是用人单位，都是没有任何好处的。
代缴武汉社保合作流程
1、洽谈，确定合作事项，签订代理协议
2、准备相关的人员资料，填写增减人员名单
3、根据贵司人数，我司做好付款明细，收取相关资料
4、贵司确认没问题后打款。
5、款项到位，我司开始操作社保增员事项，备案等。
6、回寄票据等给贵司，提供相关信息给贵司随时查询社保业务。
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