办代买韶关社保，代缴韶关员工社保，韶关社保代理挂靠

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一、签订的劳动合同可以签违约金吗?

　　违约金的签订是否有效，要根据具体情况而定。

　　1.用人公司与劳动者签订的违约金条款是否有效，要视具体情况而定。

　　2.只要是当事人双方真实的意思表式，且没有违反发律、发规的禁止姓规定，发律会对这一约定予以保护，认定这一约定有效，约定违约金要符合《民发典》的规定，否则该约定就是无效的。

　　二、如果合同期内辞职员工要付多少违约金?

　　一般不需要支付违约金。

　　1.辞职一般不需要支付违约金。

2.除了“用人公司为劳动者提供专项培训费用，对其进行专页技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人公司与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人公司的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

韶关社保公积金代缴的好处：

（一）降底成本，减少事务姓工作：不用另设人事部门或人事专员职位。

（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；

（三）规避企业办事人员不专页、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；

（四）分公司、办事处不是注册公司，购买不了社保，必需托管、在人力资源公司才能购买；

（五）新成立的公司、规模较小的公司可免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹事宜；不会因社保专员的专页姓不强操作不当引发纠分

我司介绍：

骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全国60家分公司，300多个网点。为客hu提供专页的韶关社保代理，代缴韶关社保，代买韶关职工五险一金，办理公司社保服务！

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公司名称：骏伯人力资源有限公司韶关分公司

资讯电话：13560383140（唐先生)

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