2021正规汕头社保代缴，办汕头职工社保购买，汕头五险一金代交

　　根据规定，2021年5月1日至2022年6月30日期间，汕头市工伤保险费率将按以下执行：

一是执行粤人社规〔2021〕4号文规定的0.1%、0.2%、0.3%、0.4%、0.5%、0.6%、0.65%、0.7%工伤保险八类行业基准费率。

二是至2022年4月30日前工伤保险缴费费率继续阶段性下调50%，下调后的八类行业缴费费率为0.05%、0.1%、0.15%、0.2%、0.25%、0.3%、0.325%、0.35%。2022年5月1日至2022年6月30日恢复执行行业基准费率。

三是继续实施工伤保险费率浮动管理，同步执行原浮动周期所确定的各参保单位浮动费率档次。

四是我市按供给侧结构性改革有关要求执行的0.4%费率上限规定，执行至2021年12月31日结束。

　　2022年7月1日后，根据粤人社规〔2021〕4号文规定，市人社局、市财政局、市税务局将根据我市实际情况制订实施我市工伤保险费率标准过渡办法，逐步调整我市工伤保险费率标准至与省级统筹费率标准同步。

养老保险缴费基数3126-20268，单位比例14%，个人比例8%；

工伤保险缴费基数2682-无上限，单位比例0.05%，个人比例0；

失业保险缴费基数2682-17565，单位比例0.8%，个人比例0.2%；

生育保险缴费基数3126-16878，单位比例1%，个人比例0；

医疗保险缴费基数3126-16878，单位比例6%，个人比例2%。

1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；

2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；

3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。

骏伯人力集团全国网点350多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！

我们的客户：联想、樱雪集团、巨人网络、壳牌、美的、中国人寿、CAT、雅戈尔、龙大花生油、中国平安、自由鸟、中信出版社、匹克、健威人性家具、中国水电、长虹。

电话/微信：13710019423 梁爱秋  人事外包经理

办公QQ号924672344（微信同号）  

地址：汕头市龙湖区朝阳庄南区13幢91号房。