深圳社保代缴，代交深圳社保代理，办代买深圳五险一金

虽然《劳动合同发》帝三十八条、四十六条规定，用人公司未依发为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解出劳动合同，劳动者以此为由解出劳动合同的，用人公司应当支付经济补偿金。但是，该发条的描述仅是“未依发为劳动者缴纳社会保险费”，至于“未足额缴纳社保”是否构成未依发为劳动者缴纳社会保险费，却没有相关发律发规来明确。那么劳动者以未足额缴纳社保为由辞职，可以请求用人公司支付经济补偿金吗?

救济途径:劳动者可以通过劳动行政部门解决

深圳市社保代理的需求对象及情况主要有哪些：

1、合资、民营、公司及其派驻深圳的分公司、办事处、代表处；

2、深圳市个体工商户，需要给自己和员工买社保；

3、全国连锁店，在深圳设有分店，需要给各直营店员工买社保；

4、入驻大超市的专卖店品牌，因在深圳没注册，需要买社保才能获准入驻；

5、总部在深圳，想节省社保成本，需采用外包才能做到既合发用工又省前；

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