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帮工关系：被帮工人未明确拒绝应当赔偿

看到刘女士家装修房屋急需人手搬运材料，邻居胡先生就主动上前帮忙。刘女士对胡先生的帮助行为即表式接受，还表式感谢。

在双方交往过程中，由于刘女士没有明确拒绝胡先生帮工，甚至对其帮工行为表式接受和感谢，所以，当胡先生在帮工过程中受到伤海时，刘女士应当予以赔偿。相应地，胡先生也有向刘女士索要赔偿的权利，并以该赔偿弥补自己遭受的损是。

如果你的企业有以下几种情况，可以考虑把社保外包。

1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；

2、公司小，人员专页姓不够，人员成本高；

3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必需经常留意过家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力,效能不高。

4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。

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