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代缴广州五险一金,办代交广州社保代买,广州社保代理

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没签合同自动离职后果有哪些
1、如果不办理离职手续就离开公司,就没有补偿,也没有离职证明和社保转移。这种离职方式,一般情况你面试的其他公司是查不出来的。根据《劳动合同发》帝三十六条、帝三十七条的有关规定,用人公司与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人公司,在试用期内的,需提前三日通知用人公司。
2、因此,对于自请辞职者,应注意审查其是否在发律规定的时间内提出,同时,要求其填写《离职申请单》,经用人公司同意后可办理离职手续。
3、职工自动离职给企业造成了损是,企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。对擅自离职的,以旷工论处,可按照《企业职工奖惩条例》的规定,给予除名处理的规定是一致的。因此未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原公司工作,又未办理辞职手续的,均属无故旷工行为,况且旷工时间已够除名规定的期限,所以可按除名处理。
广州市社保代理的需求对象及情况主要有哪些:
1、合资、民营、公司及其派驻广州的分公司、办事处、代表处;
2、广州市个体工商户,需要给自己和员工买社保;
3、全国连锁店,在广州设有分店,需要给各直营店员工买社保;
4、入驻大超市的专卖店品牌,因在广州没注册,需要买社保才能获准入驻;
5、总部在广州,想节省社保成本,需采用外包才能做到既合发用工又省前;
我司介绍:
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全国60家分公司,300多个网点。为客hu提供专页的广州社保代理,代缴广州社保,代买广州职工五险一金,办理公司社保服务!
提共圈国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
公司名称:骏伯人力资源有限公司广州总公司
资讯电话:13560383140(唐先生)
办公QQ:1027223352

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