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对于非深户来说,远离家乡来到深圳打拼,无非是想实现更加美好的生活,无论是为自己还是为家人,但是在深圳社保缴纳的重要性,很多人并不在意,想着工作几年回老家,社保交不交无所谓,实际这种观念是一种错误的想法,首先社保保障我们的基本生活权益,比如养老、医疗等等,在深圳看大小病如果有医保报销,自己开销也会少很多,养老可以累计年限,就算到头来回老家发展,也可以转移之后合并累计年限,交得越多,最后领的也就越多。 从另一方面来说,如果你想要长期在深圳发展,社保更是要连续缴纳,因为不仅关系个人的养老医疗,还涉及个人在深圳购房,买车摇号,孩子上学等等资格,一旦断缴那么这些事情都将受到影响。 非深户深圳社保个人怎么交费?非深户在深圳缴纳社保,主要通过公司,享受五险待遇。但是大多数人工作变动比较大,这时候社保缴纳,一般有以下建议: 1、可先找到新公司之后在进行辞职。这样能够做到无缝衔接,但是也要确保上一家公司减员和下一家公司增员时间,确保连续缴纳。 2、没有找到新工作。需要自己缴纳社保。因为非深户人员,只能通过公司缴纳社保,辞职避免社保断缴,外地人员建议选择社保代缴公司解决,与在职人员一样,缴纳5险,费用全部自己承担,对个人来说虽然负担会重一些,但是能够保证自己在深圳的社保资格待遇。否则就是到户籍所在地申请居民社保,缴纳养老和医疗保险,但是就享受不到深圳的社保待遇了。 3.也可选择正规的人力资源外包服务公司进行社保挂靠,这样节省时间,节省成本,留下更多的时间做准备,那如何审核一家正规的社保挂靠服务公司呢,主要从两点看,一是是否证件齐全,如三证:其中有,工商营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣证。二是看从业经验以及实力及行业口碑。比如骏伯人力,拥有18年从业经验,公司三证齐全,主营人力资源外包服务业务,其中主营社保代缴,公积金代缴,薪酬代发,劳务派遣等核心业务。
骏伯人力,成立于2003年3月,总部在广州,全国共有300多个服务网点,网点遍及大陆所有31省市,荣获国家与省市级人力资源行业荣誉多个,专注于人力资源外包领域,具有人事外包、社保代理、劳务派遣、业务外包、员工福利计划及猎头等核心产品与服务,致力成为网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。 欢迎来电咨询与面谈! 广州骏伯人力资源集团有限公司深圳分公司 业务经理:郑先生 业务手机号:13723720589 (微信同号)
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